E-BOOK
Esse e-book oferece uma visão aprofundada da metodologia Kirkpatrick para avaliação de treinamentos corporativos.
Essencial para profissionais e empresas que buscam eficácia em seus programas de desenvolvimento, o livro detalha os quatro níveis de avaliação de Kirkpatrick - Reação, Aprendizagem, Comportamento e Resultados.
Esses níveis permitem medir desde a satisfação dos participantes até o impacto real do treinamento no desempenho organizacional.
A leitura é ideal para quem deseja aprimorar estratégias de treinamento com foco em resultados tangíveis e melhoria contínua.
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Nesse e-book você encontra tudo o que você precisa saber sobre a metodologia Kirkpatrick!
O que é a metodologia Kirkpatrick
Os quatro níveis de avaliação Kirkpatrick
A importância dos modelos de avaliação na empresa
E muito mais...